Выбрать страницу

Устав

Устав Общества по укреплению контактов с Россией, Украиной и Беларусью

Дата составления актуальной версии: 10 сентября 2005 г.

§ 1. Название и цели объединения

Общество по укреплению контактов с Рос­сией, Украиной и Беларусью, для упроще­ния сокращенно «Skruv», яв­ляется полити­чески и религиозно независимой общест­венной орга­низацией в Швеции. Свои цели общество ви­дит в распространении куль­турно-историче­ских традиций и языков России, Украины и Беларуси; в повыше­нии инте­реса к этим странам в Швеции; в укреплении понимания швед­ских культур­но-исторических традиций и об­щест­вен­ного устройства среди русскоговор­ящего населения Швеции, а также в налажива­нии контактов между гражда­нами Швеции и вышеуказанных стран. Общей целью рабо­ты организации является способство­вание ин­те­грации.

§ 2. Право подписи

Правление имеет право подписи от лица орга­низации. Право подписи правление может предоставить одному или несколь­ким членам правления.

§ 3. Членство

Любое физическое или юридическое лицо, согласное с целями и следующее уставу организации, может стать членом организа­ции. Прием в члены организации подтвер­ждается правлением.

§ 4. Членские взносы

Члены организации платят членский взнос. Размер и период взноса опре­деляется на годо­вом собрании.

§ 5. Годовое собрание

Годовое отчетно-выборное собрание явля­ется высшим законодательным органом организа­ции. Собрание должно быть прове­дено не позднее 31 марта каждого года. Приглашение вместе с повесткой дня долж­но быть выслано в письменном виде всем членам органи­зации не позднее, чем за две недели до даты прове­дения годового отчет­но-выборного собрания.

Каждый член организации, присутствую­щий на годовом собрании и заплативший членский взнос, имеет право голоса. Право голоса явля­ется индивидуальным и не может быть пере­дано другому лицу.

Голосование проводится открыто, если не поступило требование о проведении закры­того голосования.

Решения по всем вопросам, кроме особо ого­воренных в Уставе, принимаются прос­тым большинством. При равенстве голосов предсе­датель организации имеет решающее право го­лоса, кроме выбор­ного голосова­ния, где, при равенстве голосов за представ­ленные кандида­туры, вопрос решает жре­бий.

На годовом собрании могут рассматри­ваться только вопросы, указанные в разо­сланной по­вестке дня. Дополнительные вопросы могут быть рассмотрены по реше­нию не менее 2/3 голосов присутствующих на собрании членов организации.

Обязательными на отчетно-выборном собрании являются следующие пункты:

  1. Открытие годового отчетно-выборного со­брания
  2. Вопрос о правомочном, в соответствии с Уставом, созыве
  3. Выборы
    1. председателя собрания
    2. секретаря собрания
    3. двух сверщиков протокола, они же счетная комиссия
  4. Принятие повестки дня, порядка работы и списка присутствующих
  5. Отчет правления
    1. отчет о работе
    2. финансовый отчет
  6. Отчет ревизоров
  7. Вопрос об освобождении правления от ответственности
  8. Рассмотрение поступивших вопросов и предложений
  9. Утверждение плана работы организации
  10. Вопрос о членских взносах
  11. Вопрос об оплате труда и возмещениях
  12. Выбор председателя на период в один год
  13. Выбор членов правления на период в два года
  14. Выбор двух ревизоров и одного за­местителя ревизора на период в один год
  15. Выбор избирательной комиссии
  16. Прочие необходимые выборы
  17. Дополнительные вопросы, которые собра­ние постановило обсудить
  18. Закрытие собрания

§ 6. Предложения

Каждый член организации имеет право по­дать для обсуждения на годовом собрании свои предложения. Предложения должны посту­пить в правление не позднее четырех недель до даты проведения собрания.

§ 7. Собрания организации

Собрания членов организации – помимо го­дового отчетно-выборного собрания – про­вод­ятся по мере необходимости. На тако­вых со­браниях не могут быть приняты решения по вопросам, которые, в соответ­ст­вии с Уставом, рассматриваются на годо­вом собрании. Все члены организации должны получить пригла­шение на собрание не позднее, чем за неделю до даты проведе­ния собрания.

§ 8. Внеочередное отчетно-выборное собрание

Дополнительное отчетно-выборное собра­ние созывается либо по решению годо­вого собра­ния, либо по требованию 1/10 общего числа членов организации, либо в случае, когда правление сочтет это необ­ходимым. Пригла­шение рассылается в том же поряд­ке, как и на общее годовое со­брание. Рас­сматриваться мо­гут только вопросы, ука­занные в приглаше­нии.

§ 9. Правление

Правление избирается на годовом отчетно-выборном собрании. Правление должно со­стоять из председателя прав­ления и восьми членов правления. Прав­ление должно руко­во­дить деятельностью организации. Прав­ление полномочно принимать решения, ес­ли на встрече при­сутствуют более половины членов членов правления. В пе­риод между годо­выми собраниями правле­ние отвечает за работу ор­ганизации в соот­ветствии с установ­ленными годовым собра­нием направ­лениями.

Члены правления и их заместители пере­из­бираются в скользящем порядке, чтоб не про­исходило полной общей смены. На каж­дом годовом собрании сменяется по­ловина от об­щего числа членов прав­ления.

§ 10. План работы

На каждый отчетно-финансовый год дол­жен иметься план работы организации. Предвари­тельный проект составляется правлением и выносится для одобрения на годовое собрание.

§ 11. Финансовая отчетность

Отчетно-финансовый год совпадает с ка­лен­дарным. В конце каждого отчетно-финансо­вого года кассир составляет финан­совый отчет и передает его вместе с оправ­дательными до­кументами реви­зорам не позднее четырех недель до даты ближай­шего годового собра­ния.

Ревизоры следят за рабочей и финан­совой деятельностью организации, а так­же пред­став­ляют годовому собранию аудиторский отчет с предложениями по поводу годового финансо­вого отчета и освобождения прав­ления от ответст­венности.

§ 12. Изменение устава

Для изменения данного Устава требуется ре­шение большинства количеством не ме­нее 2/3 голосов, принятое на двух следу­ющих одно за другим отчетно-выборных собраниях, одно из которых должно быть годовым. Про­межуточный период между этими двумя от­четно-выборными собрани­ями должен состав­лять не менее 14 дней.

§ 13. Роспуск организации

Организация может быть распущена реше­нием большинства, минимум в 3/4 голосов, принятом на двух следующих одно за дру­гим отчетно-выборных собраниях, одно из кото­рых должно быть годовым. Предло­жение о роспуске должно поступить не позднее трех недель до даты проведения первого из упомя­нутых отчетно-выборных собраний. При реше­нии о роспуске одно­временно должно быть принято решение о распоряжении средствами организации. Решение должно быть одинако­вым на обоих собраниях. Предложение по рас­поря­жению средствами организации должно поступить в том же порядке, что и предло­же­ние о роспуске.